NỘI DUNG GỐC
GAME OVER ! Content và Freelancer 2025
Bài viết này chia sẻ thêm góc nhìn và nhận định về xu hướng làm nội dung để bạn có thể bổ sung vào Plan sắp tới.
Nỗi đau của mình #1:
Short Video viral mạnh vào khoảng thời gian từ 2022 – 2023, chi phí cho 1 bài viết – 1 kịch bản Tiktok giá dao động từ 200-500k / 1 bài trả cho Freelancer, có những bạn báo giá đến 1.000.000đ – 2.000.000đ … anh em làm MKT cấp Manager trở lên trong giai đoạn này đều biết rõ việc tuyển dụng rất khó khăn, nên phương án nhanh nhất vẫn là tìm freelancer content
Nhưng sau khi làm việc với 7749 nhóm Freelancer thì mình nhận ra rằng, 1 bạn content giỏi sẽ tự kiếm được tiền (tự xây kênh), content không tự kiếm tiền thì cũng đi làm creative với một mức lương rất cao hay chạy campaign nào đó cho một BIG4 nào đó trong ngành.
Lúc này, mình cũng có tìm đến nhiều bạn có kinh nghiệm, có cả thương hiệu cá nhân, có cả casestudy xịn, báo giá cũng…không thấp. Nhưng vấn đề là: các bạn quá bận với dự án riêng của mình, toàn bộ job đều được chuyển xuống team “thực tập” non kinh nghiệm xử lý, kết quả trả về mình để ý cũng không có sự đầu tư feedback của các leader.
Mình và rất nhiều công ty khác đều bị dính nỗi đau này và vẫn chưa thể giải quyết để đáp ứng được XU HƯỚNG
Tuy nhiên, khi AI xuất hiện…
Cũng như nhiều anh chị em khác trong ngành, mình đã từng đưa ra tiêu chí: không đề cao nhân sự dùng chatgpt để viết bài, viết kịch bản… vì cảm thấy rất vô tri.
Nỗi đau #2:
Thời kì chatgpt mới ra mắt sau khi mở public tại server Việt Nam, việc sử dụng Chatgpt không đúng cách bị lạm dụng đến nỗi tạo ra một thế hệ content cực kì chây lười và ảo tưởng. Cộng hưởng với trào lưu Video ngắn, có nhiều sếp 1 ngày bắt 1 bạn content viết đến 20 – 30 kịch bản xây hàng loạt kênh công ty để đáp ứng cho thuật toán nền tảng, các nhóm freelancer cũng vì nhu cầu khách xây kênh tăng cao mà bỏ qua chiều sâu, sản xuất hàng loạt những content rác hết sức lý thuyết hàn lâm hầu như người dùng đã quá quen thuộc và không chút cảm xúc.
Tuy việc áp dụng chatgpt đã giúp giảm chi phí cho doanh nghiệp (1KB lúc này chỉ từ 100-300K), nhưng về chất lượng của sản phẩm vô tình đã tạo ra một nỗi đau khác.
Nỗi đau #3:
Thời kì chuyển biến tiếp theo là khi các phiên bản cải tiến của AI ra đời như Deep learning, deep research, và chính phủ các nước bắt đầu rót tỉ đô đầu tư chíp bán dẫn cho công nghệ AI.
AI lúc này có logic, đã đúc kết được kiến thức được dạy, biết biến kinh nghiệm thành trải nghiệm, hiểu được insight để tạo ra nội dung viral. Bạn sẽ dễ dàng nhìn thấy được những sản phẩm mặc dù cỏ vẻ “ảo, không thực tế” nhưng thông điệp truyền tải ra rất sâu sắc (Như các nội dung về trí tuệ cổ nhân, thuật đối nhân xử thế,… và các câu chuyện truyền cảm hứng). Đa phần các nội dung này đều khai thác đúng insight của người xem và từ đó tạo ra được rất nhiều kênh tốt, team content nhà mình cũng nhàn hơn rất nhiều khi AI gần như giải được đa số các đề bài xây kênh khó nhai cho cả cá nhân và soanh nghiệp.
Đến thời điểm hiện tại, bên mình đã tự tin trong việc sản xuất nội dung thô (kịch bản) đáp ứng được cả số lượng và chất lượng khi AI đã học được cách “tạo content vô hạn” và “đáp ứng yếu tố viral” cho từng nền tảng.
Tuy nhiên, việc số lượng tài nguyên thô được sản xuất quá nhiều, dẫn đến việc không có người xử lý (thiếu hậu kì)
Nỗi đau thứ #4: editor bùng kèo
Thời điểm gần đây, dù có thêm công cụ Capcut hỗ trợ, nhưng việc tìm Editor xử lý tài nguyên đang rất khó. Mình có hỏi thêm 5-6 team Agency Media đều bị từ chối task vì team đều Overload cả, chưa kể chi phí edit qua tay Agency thì tăng lên khá cao.
Cầu nhiều hơn cung, mình buộc phải tìm đến freelancer edit. Nhưng vấn đề là: các bạn cũng đang over với đống đơn đặt hàng từ vô số chuyên gia (dạy AI và không dạy AI) trên mạng, cho nên dù chi phí các bạn báo không tăng, nhưng chất lượng đã giảm đáng kể.
Khi public một nội dung gì đó lên internet, mình thường feedback rất kĩ, nên việc Editor đã quen với việc sản xuất số lượng (edit -> trả -> duyệt) không thích điều này.
Bản chất những chuyên gia AI cũng không muốn phải dành thời gian feedback… đơn giản họ đang đi dạy tự động hoá. Nên các editor mình gặp cũng đã dần dính vào vấn đề “thiếu chỉn chu” trong từng sản phẩm.
Chỉ trong 1 tuần, mình gặp đến 2 editor từ chối sửa theo feedback, từ chối job, bùng kèo ( không thèm lấy cast và cast không thấp nhé) để làm job khác mặc dù họ đã edit cho mình 1 round đầu rồi.
KẾT
Nỗi đau thì thay đổi nhưng luôn tồn tại, công cụ và nền tảng sẽ chuyển dịch nhưng thị trường vẫn thế, cách làm content có thể sẽ khác nhưng nội dung vẫn luôn là vua.
từ 2025 trở về sau, content có thể sẽ phải biết thêm edit và dùng capcut, designer thì nên học “canva” để tối ưu thời gian cho cả chính mình và tiết kiệm chi phí cho sếp. Còn AI hay chatgpt thì thiết nghĩ, ai cũng phải sở hữu 1 agent cho riêng mình… để không bị đào thải. (Bài viết này sẽ được viết lại thành 3 phiên bản mình đã yêu cầu AI viết lại, bạn có thể đọc dưới comment)
PHIÊN BẢN PHỎNG VẤN AI
Bạn nhận xét bài viết gốc như thế nào?
🚀 NHẬN XÉT BÀI VIẾT: "GAME OVER! CONTENT VÀ FREELANCER 2025" Bài viết có góc nhìn sắc bén, phản ánh chân thực những vấn đề của thị trường Content Marketing & Freelancer hiện nay, đặc biệt trong bối cảnh AI đang thay đổi cách làm nội dung. Tuy nhiên, vẫn có một số điểm cần tối ưu để bài viết trở nên chuyên nghiệp, dễ đọc và có chiều sâu hơn. 🔥 1. ĐIỂM MẠNH ✅ Giọng văn mạnh mẽ, thực tế, gây cảm xúc Cách dùng từ trực diện, không màu mè, phản ánh đúng thực trạng của ngành. Sử dụng ngôn ngữ ngành marketing như "viral", "freelancer content", "campaign", "AI-generated content", giúp bài viết có tính chuyên môn cao. ✅ Bố cục hợp lý, dễ đọc Chia theo từng “nỗi đau” (pain point) giúp người đọc dễ theo dõi và đồng cảm. Cấu trúc logic, đi từ quá khứ (2022-2023) → hiện tại → tương lai (2025), làm rõ diễn biến và xu hướng. ✅ Insight mạnh, phản ánh thực tế ngành Nhận định về sự thoái trào của short-form content và sự bất ổn trong thị trường freelancer rất đúng và sâu sắc. Sự bùng nổ của AI và tác động 2 mặt (giảm chi phí nhưng kéo theo chất lượng kém) được đề cập rất chi tiết. ⚠️ 2. NHỮNG ĐIỂM CẦN CẢI THIỆN ❌ Thiếu số liệu, dẫn chứng cụ thể Bài viết có nhiều nhận định rất hay nhưng thiếu số liệu xác thực để làm tăng tính thuyết phục. Ví dụ: "Nhiều freelancer báo giá 1.000.000đ - 2.000.000đ/kịch bản", nhưng không có dẫn chứng về mức giá trung bình của thị trường. ⏩ Cách cải thiện: Bổ sung số liệu từ các nền tảng như Upwork, Fiverr, các khảo sát thị trường content, hoặc case study thực tế. ❌ Một số đoạn hơi dài, mất tính nhấn mạnh Đoạn nói về AI và sự phát triển của ChatGPT có nhiều câu dài, có thể rút gọn hoặc chia nhỏ thành bullet points để dễ đọc hơn. ⏩ Cách cải thiện: Sử dụng câu ngắn, dễ nắm bắt thông tin. Nhấn mạnh bằng bold, gạch đầu dòng, hoặc highlight key takeaway. ❌ Chưa có giải pháp rõ ràng cho từng vấn đề Bài viết chỉ nêu nỗi đau, nhưng phần giải pháp chỉ ở mức chung chung. Ví dụ: "Content có thể sẽ phải biết thêm edit và dùng CapCut, designer thì nên học Canva" – đây là một giải pháp đúng nhưng chưa đủ sâu. ⏩ Cách cải thiện: Cung cấp hướng dẫn thực tế hơn, ví dụ: "Freelancer content có thể tham gia khóa học XYZ về storytelling & viral marketing để tăng giá trị dịch vụ." "AI Editor hiện tại có thể dùng RunwayML, Descript để tối ưu hóa hậu kỳ nhanh hơn." ❌ Thiếu CTA (Call-to-Action) để thúc đẩy thảo luận hoặc hành động Cuối bài viết chỉ kết lại bằng một ý tưởng chung chung. Nếu bài viết hướng đến người làm content, có thể kết thúc bằng một câu CTA mạnh hơn như: 📌 "Bạn đã chuẩn bị gì cho kỷ nguyên Content AI? Hãy chia sẻ quan điểm của bạn dưới comment!" ⏩ Cách cải thiện: Thêm CTA mạnh mẽ để khuyến khích thảo luận. Đề xuất hành động cụ thể mà người đọc có thể làm ngay sau khi đọc bài viết. 🏆 3. TÓM LẠI - ĐIỂM ĐÁNG KHAO KHÁT VÀ ĐIỂM CẦN CẢI THIỆN
YẾU TỐ |
ĐIỂM MẠNH |
CẦN CẢI THIỆN |
|---|---|---|
Giọng văn |
Trực diện, sắc bén, tạo cảm xúc mạnh. |
Một số đoạn có thể ngắn gọn hơn. |
Bố cục |
Rõ ràng, dễ theo dõi theo từng pain point. |
Một số phần hơi dài, cần chia nhỏ hơn. |
Insight thị trường |
Rất chính xác, phản ánh đúng thực trạng Freelancer & AI. |
Thiếu số liệu dẫn chứng cụ thể. |
Giải pháp |
Có đề xuất nhưng chưa cụ thể, chưa đủ thực tế. |
Cần bổ sung hướng dẫn chi tiết hơn. |
Tính thuyết phục |
Có nhiều nhận định hay, thể hiện kiến thức chuyên sâu. |
Thiếu case study và số liệu hỗ trợ. |
CTA cuối bài |
Có kết luận nhưng chưa có lời kêu gọi hành động mạnh. |
Nên thêm CTA rõ ràng để thu hút thảo luận. |
✅ ĐỀ XUẤT CẢI THIỆN BÀI VIẾT 1️⃣ Bổ sung số liệu và nghiên cứu thị trường để tăng tính thuyết phục.
2️⃣ Rút gọn một số đoạn dài, tạo bullet points để dễ đọc hơn.
3️⃣ Cung cấp giải pháp cụ thể hơn, thay vì chỉ nêu xu hướng.
4️⃣ Thêm CTA mạnh mẽ để kêu gọi thảo luận hoặc hành động từ người đọc. 📌 Tóm lại: Đây là một bài viết rất chất lượng, có góc nhìn sắc bén và thể hiện sự am hiểu sâu về ngành. Chỉ cần tối ưu hóa một số điểm về tính thuyết phục và hành động, bài viết này hoàn toàn có thể trở thành một bài phân tích xu hướng Content & Freelancer 2025 đáng đọc nhất trên mạng xã hội. 🚀
Câu hỏi: bạn nghĩ sao về nghề Content và Freelancer 2025 Chia sẻ thêm góc nhìn và nhận định về xu hướng làm nội dung để bạn có thể bổ sung vào Plan sắp tới
Content & Freelancer 2025 – Xu Hướng & Cơ Hội Cho Người Làm Nội Dung Nghề Content và Freelancer không phải là xu hướng ngắn hạn mà đang trở thành một ngành công nghiệp bền vững, mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đầy thách thức. Nếu bạn đang làm nội dung hoặc muốn bước vào lĩnh vực này, 2025 sẽ là một năm có nhiều thay đổi lớn. Dưới đây là một số nhận định về xu hướng và cơ hội mà bạn có thể tham khảo để bổ sung vào kế hoạch phát triển sắp tới. 🔥 1. Video Short-form & Nội Dung Cực Nhanh TikTok, Reels, Shorts vẫn thống trị, nhưng nội dung phải đi vào chiều sâu hơn thay vì chỉ bắt trend bề nổi. Podcast dạng clip ngắn đang lên ngôi, kết hợp giữa storytelling và giá trị thực tế. Người xem ngày càng khó tính hơn: Họ không chỉ cần giải trí mà còn muốn học được điều gì đó nhanh chóng trong 30-60s. ➡️ Cơ hội:
Nếu bạn làm content, hãy nghĩ đến việc sản xuất nội dung theo chuỗi, không chỉ một video đơn lẻ. Nội dung "học nhanh, ứng dụng ngay" sẽ viral mạnh. 🎯 2. AI Content - Công Cụ Chứ Không Phải Thay Thế *AI hỗ trợ sáng tạo nội dung ngày càng tốt hơn, nhưng con người vẫn cần để tạo chất riêng, góc nhìn cá nhân. *Freelancer cần biết cách dùng AI để tăng tốc (viết nhanh hơn, tối ưu SEO, dựng video, tự động hoá). *Các doanh nghiệp không muốn nội dung rập khuôn, họ cần freelancer có tư duy chiến lược. ➡️ Cơ hội:
AI giúp tăng năng suất, nhưng nếu chỉ copy từ AI mà không sáng tạo thêm, bạn sẽ bị đào thải. Hãy dùng AI như trợ lý, nhưng "chất xám" vẫn phải từ bạn. 🏆 3. Cá Nhân Hóa Nội Dung - Từ Người Làm Content Thành Người Ảnh Hưởng *Freelancer giỏi = Personal Brand mạnh. *Những người làm content thành công không chỉ viết bài, quay video, mà còn xây dựng cộng đồng riêng. *Người theo dõi sẽ quan tâm đến con người bạn, không chỉ nội dung. ➡️ Cơ hội:
Nếu bạn làm viết lách, video, hay thiết kế, đừng chỉ nhận job mà hãy xây kênh riêng. Một content creator có fan sẽ có nhiều job chất lượng hơn, giá cao hơn. 💰 4. Nguồn Thu Nhập Đa Dạng Cho Freelancer *Không còn chuyện "chỉ viết bài" hay "chỉ chạy ads". *Freelancer giờ phải đa năng: Viết + Video + Quản lý cộng đồng + Tư vấn. *Affiliate, bán khoá học, nhận tài trợ từ thương hiệu sẽ là nguồn thu nhập chính. ➡️ Cơ hội:
Nếu chỉ tập trung vào 1 kỹ năng, bạn sẽ bị hạn chế. Hãy phát triển thêm kỹ năng bán hàng & thương hiệu cá nhân để có nhiều cách kiếm tiền hơn. 🎬 5. TikTok Shop & Livestream Vẫn Là Mỏ Vàng *Livestream bán hàng vẫn cực hot, nhưng nội dung cần sáng tạo hơn *Freelancer có thể kiếm tiền từ việc quản lý kênh, viết kịch bản, tư vấn chiến lược livestream. *Content không chỉ là "viết" hay "quay video", mà còn là kế hoạch truyền thông để bán hàng. ➡️ Cơ hội:
Nếu bạn chưa biết làm livestream hay TikTok Shop, hãy học ngay vì nhu cầu rất lớn từ các nhãn hàng và cá nhân muốn bán hàng. 🌍 6. Global Freelancer – Làm Content Cho Thị Trường Quốc Tế *Không còn giới hạn ở Việt Nam, freelancer có thể làm cho khách hàng toàn cầu *Viết content tiếng Anh, quản lý social media, thiết kế, dựng video đều có nhu cầu lớn. *Các nền tảng Upwork, Fiverr, Freelancer vẫn rất tiềm năng. ➡️ Cơ hội:
Bạn nên cải thiện kỹ năng tiếng Anh & tư duy làm việc quốc tế, vì các job quốc tế thường trả cao hơn 3-5 lần so với thị trường nội địa. 🚀 Tóm Lại: Làm Content & Freelancer 2025 Cần Chuẩn Bị Gì? ✅ Biết làm video & sáng tạo nội dung nhanh chóng.
✅ Biết sử dụng AI nhưng không phụ thuộc vào nó.
✅ Xây dựng thương hiệu cá nhân thay vì chỉ nhận job.
✅ Có nhiều nguồn thu nhập thay vì chỉ làm theo dự án.
✅ Học cách bán hàng và livestream để tận dụng thị trường.
✅ Mở rộng ra thị trường quốc tế để kiếm thu nhập cao hơn. 2025 là một năm bùng nổ của Content & Freelancer. Ai nắm bắt nhanh – người đó thắng! 🚀🔥
Hãy viết lại bài này và sử dụng nhiều thuật ngữ chuyên ngành tỏ vẻ chuyên gia trong ngành marketing
🚨 GAME OVER: CONTENT & FREELANCER 2025 – CHIẾN TRƯỜNG CHO NGƯỜI LÀM NỘI DUNG Content Marketing & Freelancing trong năm 2025 không còn là sân chơi dễ dàng nữa – nó là một cuộc đua khốc liệt về hiệu suất, tốc độ, và tối ưu hoá công nghệ. Nếu bạn còn tư duy làm content kiểu thủ công, hoặc nghĩ rằng chỉ cần sáng tạo nội dung là đủ, thì có thể bạn đã thua ngay từ vạch xuất phát. Dưới đây là bức tranh toàn cảnh về thị trường mà bất kỳ ai đang làm content hoặc freelance cũng cần phải nắm rõ để không bị đào thải. 🎭 NỖI ĐAU #1: SỰ THOÁI TRÀO CỦA SHORT-FORM CONTENT & CÁI BẪY FREELANCER Giai đoạn 2022 - 2023 là thời kỳ hoàng kim của short video và freelancer content. Một script TikTok dao động từ 200k - 500k, thậm chí có những freelancer báo giá 1 - 2 triệu cho một kịch bản chất lượng. Lúc đó, các Marketing Manager gặp áp lực cực lớn trong việc xây dựng đội ngũ nội dung, nên phương án tối ưu nhất là thuê freelancer. Tuy nhiên, sau khi làm việc với 7749 team freelancer, mình nhận ra một quy luật: Content creator giỏi không nhận job – họ tự kiếm tiền! * Giỏi sáng tạo? Tự xây kênh kiếm tiền. * Giỏi chiến lược? Làm creative cho các tập đoàn BIG4 trong ngành. * Giỏi execution? Vào agency và nhanh chóng thăng tiến với mức lương cao. Và điều tệ hơn nữa là: những freelancer giỏi thật sự quá bận với dự án riêng của họ. Job của doanh nghiệp chỉ được chuyển xuống các team thực tập sinh non kinh nghiệm. Kết quả? Chất lượng giảm, nội dung rác tràn lan, feedback gần như không có. Câu chuyện này không chỉ xảy ra với mình, mà rất nhiều công ty cũng đi vào vòng lặp bế tắc trong việc tìm kiếm nhân sự content chất lượng. 🤖 NỖI ĐAU #2: SỰ TRÀN LAN CỦA AI CONTENT – KỶ NGUYÊN “RÁC VĂN HỌC” Khi ChatGPT xuất hiện, rất nhiều Marketer (trong đó có mình) đề cao tính sáng tạo thủ công và không chấp nhận AI-generated content. Nhưng điều gì đã xảy ra? * Content rác tràn lan: Một số công ty yêu cầu content writer viết 20 - 30 kịch bản/ngày để phục vụ thuật toán nền tảng. * Freelancer lạm dụng AI: Họ không còn đào sâu vào insight mà chỉ tạo ra những bài viết hời hợt, sáo rỗng, đầy lý thuyết hàn lâm. * Chất lượng nội dung suy giảm: Người xem dần bội thực với những nội dung “tái chế” từ AI, không có cảm xúc và cũng chẳng có sự đầu tư. Thời điểm đó, AI giúp doanh nghiệp cắt giảm chi phí (1 kịch bản chỉ còn 100k - 300k), nhưng điều này lại vô tình giết chết giá trị nội dung. ⚡ NỖI ĐAU #3: AI ĐẠT ĐẾN CẤP ĐỘ INSIGHT-BASED VIRAL CONTENT Bước sang giai đoạn 2024 - 2025, AI đã không còn chỉ là một công cụ tạo content thô. Nó đã tiến hóa với: * Deep Learning & Deep Research: AI có thể phân tích data real-time, tổng hợp từ hàng triệu nội dung để hiểu rõ insight người xem. * NLP (Natural Language Processing) cấp cao: Các mô hình AI giờ đây có thể tạo ra nội dung chạm vào cảm xúc người xem chứ không chỉ đơn thuần là một bài viết “hợp lý về mặt ngôn từ”. * Tối ưu hoá nền tảng: AI biết cách viral, cách viết tiêu đề kích thích, cách chèn CTA để tối đa hóa retention rate. Kết quả? Content AI đã không còn vô tri – mà nó biết cách chơi trò chơi viral. Điều này dẫn đến một hệ quả: Freelancer & Content Creator không chỉ cần biết sáng tạo mà còn phải biết sử dụng AI để scale-up. Những team content biết tích hợp AI vào workflow sẽ có lợi thế rất lớn trong việc sản xuất số lượng & chất lượng. 🎬 NỖI ĐAU #4: SỰ TẮC NGHẼN Ở GIAI ĐOẠN HẬU KỲ – EDITOR KHÔNG CÒN ĐỦ NGƯỜI ĐỂ XỬ LÝ CONTENT Đây là một vấn đề nghiêm trọng mà ít ai để ý: AI có thể sản xuất nội dung vô hạn, nhưng AI không thể tự hậu kỳ! Sự bùng nổ của content AI dẫn đến tình trạng overload tài nguyên thô, nhưng không có đủ Editor để xử lý. Các Agency Media từ chối job vì quá tải. Chi phí hậu kỳ tăng cao vì cầu vượt cung. Freelancer Editor cũng bị “ngập” trong hàng loạt đơn đặt hàng. Hậu quả? Chất lượng edit giảm mạnh, feedback không được đầu tư, content ra thị trường bị cẩu thả. Mình từng gặp trường hợp 2 Editor bùng kèo trong một tuần, chỉ vì họ có job khác dễ hơn & ít feedback hơn. Đây là một xu hướng đáng báo động khi thị trường thiếu nhân sự hậu kỳ có tâm. 🎯 KẾT: FREELANCER & CONTENT CREATOR 2025 CẦN THÍCH NGHI NHƯ THẾ NÀO? 🔥 Đối với Content Creator & Freelancer:
✅ Không còn là “viết content”, mà phải là xây dựng hệ sinh thái nội dung.
✅ Tận dụng AI nhưng không phụ thuộc, phải biết cách humanize nội dung.
✅ Học kỹ năng hậu kỳ (edit video, CapCut, Premiere, Canva) để không bị phụ thuộc.
✅ Xây dựng thương hiệu cá nhân thay vì chỉ nhận job lẻ. 🔥 Đối với doanh nghiệp & marketer:
✅ Tích hợp AI vào quy trình làm content, nhưng vẫn cần nhân sự tối ưu insight.
✅ Chuyển hướng từ thuê freelancer rời rạc sang xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp.
✅ Đầu tư mạnh vào team hậu kỳ – vì đây là bottleneck lớn nhất. 🚀 TỪ 2025 TRỞ ĐI, AI SẼ LÀ CÔNG CỤ, NHƯNG NGƯỜI LÀM CONTENT VẪN PHẢI LÀ “BỘ NÃO” ĐỂ KIẾN TẠO GIÁ TRỊ. Nghề Content & Freelancer không chết – nó chỉ chọn lọc những người có khả năng thích nghi và tối ưu hoá công nghệ. Nếu bạn không muốn bị đào thải, hãy trang bị AI như một vũ khí, chứ đừng để AI điều khiển bạn. 🔥
Tham gia cộng đồng CONTENT AI PRO để cập nhật xu hướng mới nhất về NGHỀ CONTENT sắp tới nhé!